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Les IDE du secteur hospitalier à la loupe
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) a publié son Panorama des établissements de santé 2014. Elle y scrute les conditions de travail telles que vécues par les salariés dans le public et dans privé.
Sur 1.022.000 ETP de personnels non médicaux et de sages-femmes recensés dans les établissements de santé en 2012, on en comptait 306.905 d’infirmières (1), en hausse de 2,6% par rapport à 2011 : 229.326 dans les hôpitaux publics (+2,7%), 43.980 dans les cliniques commerciales (+1,7%) et 33.599 dans les établissements privés à but non lucratif (+2,9%).
Si les cadres de direction ont, en moyenne, des salaires plus élevés dans le secteur privé à but lucratif que dans les secteurs public et privé à but non lucratif, pour les professions non médicales, au contraire, le salaire annuel moyen est plus élevé dans le public: les professions intermédiaires soignantes et sociales y gagnent en moyenne 27.740€, contre 25.986€ dans le privé non lucratif et 25.707€ dans le secteur commercial.
Mal-être au travail
S’agissant des conditions de travail (2), le Panorama relève une diminution globale des contraintes de rythme, en partie neutralisée par une informatisation croissante et désormais quasi-omniprésente. Si les conflits avec la hiérarchie et les collègues tendent à régresser et les possibilités d’entraide à se développer, les tensions avec les patients et leurs familles, elles, augmentent.
Pour les contraintes physiques, la tendance est à la stabilisation voire à la baisse, au contraire des facteurs de risques psychosociaux, qui affligent un nombre croissant de professionnels du secteur hospitalier et tout particulièrement les infirmières, qui éprouvent un mal-être certain au travail. Enfin, le Panorama offre un focus comparatif sur les nuisances environnementales (saleté, état des sanitaires, odeurs, etc.) entre secteurs public et privé, d’où le privé ressort gagnant.
Cécile Almendros
1 - Y compris spécialisés et de secteur psychiatrique.
2- Lire l'article à paraître dans L'Infirmière magazine du mois d'avril.
Les dernières réactions
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J'invite la rédactrice de cet article à vivre le quotidien d'une IDE en exercice. Elle reverra sa copie sur les conditions de travail
témoignage d'un cadre de santé -
Tout "s'arrangerait "donc...je n'y crois pas....
L'article ne parle pas non plus des contraintes subies par les Cadres de proximité, de moins en moins nombreux...et donc de plus en plus sollicités, avec des burn-out fréquents.
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