AS/AP : des modalités d’accès à la formation assouplies

Les travaux menés en mars par le Haut Conseil des professions paramédicales (HCPP) en vue d’améliorer l’attractivité de la formation d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture trouvent leur traduction concrète dans un arrêté publié au Journal Officiel du 14 avril. Il prévoit de nouvelles modalités pour faciliter l’accès à ces formations, notamment :
- deux rentrées par an au moins, la première au cours de la première semaine du mois de septembre, la seconde entre le 2 janvier et le 31 mars. D’autres peuvent être envisagées au cours de l’année, leur nombre étant déterminé en fonction des besoins territoriaux, selon l’appréciation des Agences régionales de santé. Ces mesures concerneront 60 % des instituts de formation à la rentrée 2021 et la totalité d’entre eux à compter de la rentrée 2022 ;
- des parcours individualisés proposés, après admission en formation, aux élèves ou apprentis « ayant déjà acquis un ou plusieurs blocs de compétences communs avec la certification professionnelle visée, ou lorsque leur parcours de formation antérieur leur permet de bénéficier d’un allégement de formation ». Les cursus mis en place dans ce cadre peuvent débuter à tout moment de l’année ;
- un accès direct à la formation via l’établissement d’un contrat d’apprentissage ;
- 20 % des places disponibles consacrées en priorité aux candidats relevant de la formation continue ;
- validité de l’admission d’un candidat pendant une période allant jusqu’à deux ans dans certains cas précis (congé de maternité, demande de disponibilité, survenue d’un événement exceptionnel...).