France Travail se mobilise pour les secteurs de la santé et de l’action sociale

Avec 4,8 millions d’emplois et près de 6,2 millions de recrutements enregistrés en 2022, le secteur de la santé et de l’action sociale connaît d’importantes tensions sur les ressources humaines depuis plusieurs années. Selon la dernière enquête annuelle « Besoins en main d’œuvre des entreprises » publiée par Pôle Emploi devenu France Travail au 1^erjanvier 2024, les projets de recrutement s’élevaient à plus de 365 000 en 2023. Et plus de 690 000 offres d’emploi ont été diffusées entre le 3^ème trimestre 2022 et le 3^ème trimestre 2023. L’objectif de cette 3^ème édition de la Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement (SMSA) est de mettre en avant l’attractivité des métiers du secteur, véritable enjeu de société face au vieillissement de la population et au nombre croissant de personnes vivant avec un handicap ou une maladie chronique.

Près de 1600 événements sont organisés par France Travail grâce à ses nombreux partenaires ⁽¹⁾ dans toute la France autour des métiers de la santé, des services à la personne et du grand âge. La semaine s’articule autour de trois défis : la valorisation des métiers avec des ateliers découverte métiers, des visites d’établissements, des échanges avec des employeurs et des salariés ; la valorisation des formations avec des ateliers de présentation des possibilités de formation, d’alternance et des échanges avec les organismes de formation ; la valorisation des recrutements grâce à des job dating, des forums, des escape games et des webinaires à destination des employeurs sur les dispositifs d’aides à l’embauche. Les modalités se veulent très interactives et des plus dynamiques. Pour valoriser les métiers, France Travail a réalisé une websérie « Fiers d’être utile » ⁽²⁾ qui donne la parole aux professionnels, concocté des dossiers d’informations et des fiches métiers : coordinateur en parcours de santé, coordinateur d'éducation thérapeutique du patient, coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, référent de parcours santé complexe, aide-soignant, agent de service hospitalier…Chaque région propose un éventail de mises en avant des possibilités professionnelles. En région Provence-Alpes-Côte-d’Azur, plus de 90 événements sont réalisés. On peut citer, à Marseille, une session de détection de potentiel et visite du Samu, un escape game pour découvrir la réalité des métiers des services à la personne, faire tomber les a priori et révéler ses compétences. Mais aussi un escape game découverte des métiers de l’emploi à domicile à l’agence France Travail à Nice et de nombreuses portes ouvertes dans des Ehpad à Vitrolles, Draguignan, la Seyne-sur-Mer… Une multitude d’actions pour attirer les candidats et faire naître, peut-être, des vocations dans un secteur professionnel (santé et aide à la personne) où il existe une grande diversité de métiers, de structures professionnelles et de façon de vivre son temps professionnel au quotidien.  

Isabel Soubelet

(1) l’ADMR, l’Union Nationale de l’Aide, la Fédération du service aux particuliers, la Fédération Hospitalière de France, l’Opco Santé, la Croix Rouge Française, Adédom, Axess, la Fédération des particuliers employeurs de France, DomusVi, Vyv3, la Convention Nationale des Associations de Protection de l'Enfant, la Fédération Française des Entreprises de Crèches, France Emploi Domicile, la Fédération des Services à la Personne et de Proximité, l’association Objectif emploi des travailleurs handicapés, le Synerpa et Uniformation.

(2) https://www.francetravail.fr/actualites/semaine-des-metiers-du--soin-et/smsa-les-videos.html​​​​​​