Les infirmières abonnées au stress

27/03/2013

Les infirmières abonnées au stress

Une nouvelle enquête pointe l'important niveau de stress ressenti par les soignantes. En cause : une charge de travail trop lourde et un contexte émotionnel difficile à gérer.

Les infirmières plus stressées que les aides-soignantes. C'est l'une des conclusions de l'enquête en ligne menée en fin d'année 2012 auprès de 910 professionnels du secteur de la santé et du social (1) par Staffsanté.fr et Staffsocial.fr, dévoilée mi-mars. Sur une échelle de 1 à 10, les infirmières ont évalué leur stress au travail à 7,2, contre 6,4 pour les aides-soignantes et 6,8, en moyenne, pour l'ensemble des professionnels de santé interrogés.

Principale cause de stress pour les IDE : une charge de travail trop importante (stress induit évalué à 7,1, contre 6,5 pour l'ensemble des répondants). Viennent ensuite un contexte jugé « difficile à gérer émotionnellement » (6,4, contre 5,9) et des horaires contraignants (5,7, contre 4,9). Bien que ce critère influe peu sur le niveau de stress, de nombreuses infirmières ont pointé leur salaire insuffisant (7,2, contre 6,7). À l'inverse, les tensions dans l'équipe et les rapports hiérarchiques conflictuels ont été jugés relativement peu stressants par les soignantes (respectivement 4,8 et 4,5 sur 10).

L'hôpital public plus angoissant

Si l'enquête montre qu'hommes et femmes sont égaux devant le stress (6,8, en moyenne), elle révèle des différences selon l'âge des répondants. Les moins de 25 ans se sont déclarés moins anxieux que leurs aînés, avec un ressenti évalué à « seulement » 6,5 ; les plus stressés sont les 34-45 ans (7). L'hôpital public remporte la palme des salariés les plus stressés, avec un beau 7,2, contre 6,7 pour le secteur privé. Quant aux infirmières libérales, elles ont estimé leur stress à 6,6, contre 7,6 pour les fonctionnaires.

Aveline Marques




1- Dont 319 infirmières (23 Idel) et 136 aides-soignantes. Le reste du panel est composé de cadres de santé, de secrétaires médicales, de personnels administratifs, médico-techniques ou encore d'employés du secteur de l'accompagnement à domicile.

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