Les salariés du centre hospitalier intercommunal (Chic) de Pontalier ont fait don de 4.288,5 heures de RTT à la mère de Maëlys, qui y travaille comme infirmière de nuit. Une « demande des représentants du personnel formulée lors d'un comité technique d'établissement (CTE) en octobre [2017], et qui avait été immédiatement acceptée », a expliqué la direction de l’établissement à APMnews. Ainsi, dans une note diffusée en novembre 2017, la direction a permis à ses salariés de faire un don d'heures de RTT au profit de la mère de la fillette. « Tous les personnels, médicaux et non-médicaux, ont eu la possibilité de participer jusqu'au 31 décembre », a indiqué Lydie Lefebvre, déléguée syndicale CGT du Chic de Pontarlier. Ce qui représente, précise-t-elle, « près de trois ans de congés payés pour une infirmière de nuit ». Le décret n°2015-580 du 28 mai 2015, en application d'une loi du 9 mai 2014, autorise ainsi les dons de jours de repos non-pris pour un agent de la fonction publique « au bénéfice d’un autre agent public relevant du même employeur, qui assume la charge d'un enfant âgé de moins de 20 ans atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants ».