Quand on travaille à mi-temps, est-il obligatoire de revenir sur les jours de repos quand on y est souvent sollicité par manque de personnel, en sachant que les jours seront récupérés quand le service le permettra ?

Articles de la même rubrique d'un même numéro

• Je suis infirmière à l'hôpital depuis 1987 (auxiliaire en 1987 et titulaire depuis 1991). Je souhaiterais connaître le nombre d'années que je dois avoir travaillé pour prétendre à une retraite en sachant que j'ai bénéficié d'un congé parental pendant trois ans et demi et que j'ai exercé un travail à mi-temps pendant un an ?
• Quand on est en disponibilité, peut-on exercer dans le secteur libéral ?
• Des agents protégés
• Je viens de reprendre mon travail dans une maison de retraite privée à but non lucratif, affiliée à la Fehap (convention collective du 31 octobre 1951). Le médecin qui assurait des vacations a été nommé médecin coordonnateur dans la maison de retraite à 30 %, et à 30 % prescripteur. Ce médecin autorise la « faisant fonction » de secrétaire médicale (qui ne possède aucune qualification ni diplôme en secrétariat médical) à transcrire les renouvellements de traitements des résidents sur les ordonnances. En tant que cadre, j'ai une obligation de contrôle et de gestion des soins. Ma responsabilité est-elle engagée indirectement s'il y a erreur de posologie du traitement lors du recopiage du traitement par la « faisant fonction » de secrétaire médicale ?