Du personnel sans qualification (ni formation préalable) peut-il être employé comme aide-soignant ? Que faire si ce personnel se trouve planifié pour travailler dans mon service ?

Non. En aucun cas, les fonctions d'aide-soignant ne sauraient être accomplies par des personnes non titulaires d'un diplôme équivalent. Il s'agit là d'un dysfonctionnement grave que la surveillante est tenue de signaler à la direction des soins par la voie d'un « rapport circonstancié ». Au cas où ce dysfonctionnement ne serait pas signalé, il vous incombe théoriquement de le faire vous-même par la voie des « fiches d'événements indésirables », nouvellement mises en place dans les hôpitaux. Dans tous les cas, je vous conseille de mentionner par écrit ce dysfonctionnement dans le dossier de soins ou les feuilles de transmission.