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Juridique
Non, la date d'entrée sur le bulletin de salaire ne peut être modifiée. Les dates figurant sur vos bulletins de salaires correspondent très certainement aux dates d'entrée dans les établissements après mutation. Si l'agent en congé parental n'acquiert pas de droits à la retraite, il conserve ses droits à l'avancement d'échelon, réduits de moitié.