Respect du préavis : IDE depuis 18 mois maintenant, je travaille dans un hôpital privé en CDI depuis un peu plus d'un an. Il y a une très mauvaise ambiance de travail et j'ai décidé de démissionner. J'effectue actuellement mon préavis de deux mois. Néanmoins, j'ai trouvé un autre poste dans un IME privé et mon futur employeur souhaite que je vienne travailler immédiatement sans attendre la fin de mon préavis. Est-ce possible ?

Non. Le salarié démissionnaire qui ne respecte pas son préavis est fautif. L'employeur a la possibilité de lui réclamer, éventuellement en justice, le versement d'une indemnité compensatrice égale au salaire qu'il aurait perçu si le préavis avait été exécuté. Cette indemnité est due, quelle que soit l'importance du préjudice subi par l'employeur.

Mais l'employeur ne peut pas de lui-même opérer une compensation entre l'indemnité pour inobservation du préavis due par le salarié, et les sommes encore dues à celui-ci à titre de salaire ou d'indemnité de congés payés. Cette compensation ne peut résulter que d'un jugement (dans ce cas, l'employeur doit saisir le tribunal) ou d'un accord entre l'employeur et le salarié (le salarié remet alors le montant de l'indemnité compensatrice à l'employeur en échange d'un reçu pour solde de tout compte attestant qu'il a perçu les sommes lui restant dues).