RETRAITE ET MATERNITÉ

Tous les trimestres de congé de maternité seront désormais pris en compte pour la retraite. Cette mesure touche donc les mères dont le congé maternité excède généralement 6 mois, soit à la naissance d’un troisième enfant ou en cas de grossesse multiple. Les congés en cas d’adoption seront validés également. Cette disposition est applicable pour les congés ayant démarré à compter du 1^er janvier 2014.

Décret n° 2014-566 du 30 mai 2014, JO du 1^er juin.