Le sens d’abord

Le suicide d’une infirmière de l’hôpital Saint-Louis est venu endeuiller, il y a quelques jours, l’ensemble de la profession. À la veille de la période estivale – qui, en 2016, a connu cinq suicides infirmiers – difficile de ne pas y penser… Face à ces actes désespérés, difficile d’échapper à cette spirale anxiogène et défaitiste. D’autant que la dernière étude de l’Observatoire régional de santé du Limousin⁽¹⁾ révèle qu’une bonne part des 2 403 soignants interrogés se sentent menacés par l’épuisement professionnel : 25 % des aides-soignants et des cadres de santé, 14,3 % des infirmières libérales et 18,8 % des hospitalières. Les causes identifiées ? Le manque de reconnaissance, l’augmentation de la charge de travail. Une situation que reflète également l’étude de l’Université de Bourgogne Franche-Comté⁽¹⁾ : 1 678 libérales disent leur sentiment d’être débordées, notamment par des tâches estimées hors de leurs prérogatives. Et évoquent les situations de tension : conflits avec les patients, les familles, interruptions de tâches… Mais de cette étude, nous retiendrons aussi que pour les Idel, éprouver des affects, des sentiments et de la compassion vis-à-vis du patient donne du sens au travail, et que ne pas travailler seule limite le burn-out. De quoi positiver à l’approche de l’été, qui concentre toutes les contraintes – canicule, congés (ceux des autres !), mobilité, etc. Car il est important de sortir de ce sentiment de vulnérabilité. Et de restaurer notre confiance en nous. Nos devoirs de vacances ? Lister tout ce qui donne du sens à notre profession. Pour nous, « la plainte entretient la souffrance »⁽²⁾. Oublier le précédent quinquennat durant lequel la plainte n’a pas été entendue. Et dresser l’inventaire de ce qui fait le sens et la richesse de notre profession, et présentons le à la rentrée ?