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EN BREF
Les agents de la fonction publique hospitalière estiment à 57,7 % souffrir d’un manque de reconnaissance contre 50,6 % en moyenne, tous types d’employeurs confondus, selon une étude de la Dares(1) publiée en décembre 2019. Ils estiment à 18,5 % faire face à « des comportements hostiles » (contre 16,6 % de moyenne) et à 35,5 % être en situation de stress au travail avec une « forte demande psychologique et une faible latitude décisionnelle » (contre 26,9 % de moyenne).
1 - « Synthèse Stat’ - Les expositions aux risques professionnels dans la fonction publique et le secteur privé en 2017 », Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques, n° 31.