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→ Concours cadre de santé : l’essentiel pour réussir, M. Plessis, L. Regard, Éd. Lamarre, 22,90 €

Conçu comme un outil de compagnonnage, cet ouvrage à l’approche unique vous guide au fil des différentes étapes de la préparation du concours : comment faire le choix de l’IFCS (institut de formation de cadre de santé) qui vous correspond le mieux ; comment se préparer intellectuellement et physiquement ; les annales de sujets corrigés ; comment aborder les attendus du dossier professionnel ; quels sont les attentes du jury et les écueils de l’épreuve orale ; comment gérer la réussite et/ou l’échec au concours… En complément de l’ouvrage, vous trouverez dans les vidéos réalisées par des membres de jury et d’anciens étudiants, des tutoriels pour vous préparer efficacement. Une bible pour les candidats au concours d’entrée dans les IFCS.

→ Guide des risques psychosociaux en entreprise. Dispositifs juridiques-leviers d’action. Fiches pratiques, Caroline Moyat Ayçoberry, Éd. Gereso, 19 €

Stress, absentéisme, turn-over, tensions internes, conduites addictives, burn out… Ces maux touchent de manière croissante les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier et les entreprises ont le plus souvent une approche individuelle du stress. Quel est le rôle des managers, des représentants du personnel, du service santé au travail ? Quelles sont les obligations de l’employeur et des ressources humaines ? Comment définir les indicateurs et outils RH à mettre en œuvre pour lutter contre les risques psychosociaux ? Agrémenté de fiches pratiques, cet ouvrage sera d’un précieux secours à tous, IDE comprises, pour l’identification et la prévention des RPS.

→ Philosophie et éthique en travail social : manuel, Philippe Merlier, Brigitte Bouquet (préface), Éd. Presses de l’EHESP, 22 €

Les cas de conscience sont fréquents dans le travail social, et ne trouvent pas toujours de résolution dans les règles déontologiques, les règlements de service et les usages. Cet ouvrage met en perspective l’action quotidienne des travailleurs sociaux et vise à les aider à ajuster les principes éthiques fondamentaux aux cas particuliers, grâce à l’analyse de 30 témoignages vécus par des professionnels et éclairés par des textes philosophiques de la période classique à nos jours.

→ Démarche participative et qualité de vie au travail, ouvrage collectif coordonné par Philippe Colombat, Ed. Lamarre, 29 €

Ouvrage collectif et fruit de l’expérience de terrain acquise par les auteurs, le livre se fait l’écho de la cohérence intime entre la souffrance ressentie, le rôle essentiel du management et la qualité de vie au travail. Parce que l’objectif de tout soignant est de tendre à l’amélioration de la qualité des soins dispensés aux patients, les auteurs mettent l’accent sur la nécessité d’instaurer un modèle organisationnel qui place la prise de décision collégiale, la cohésion des équipes, la mise en place des changements, la bienveillance et la bientraitance au cœur de ses objectifs. Organisé en cinq chapitres, cet ouvrage s’adresse à tous les managers du monde de la santé, qu’ils soient médecins, directeurs et cadres de santé, qui souhaitent contribuer à l’amélioration des pratiques de façon humaniste et bienveillante.