Cadres de santé, qui êtes-vous ?

En charge, à titre temporaire, d’une revue à destination des cadres de santé, je me suis évidemment interrogée : mais qui se cache derrière cette appellation “groupée” ? À cette question, posée à des personnes averties, j’obtenais à peu près toujours la même réponse : « Tu sais, avant, il y avait les surveillantes générales puis on est passé aux cadres infirmiers et, depuis quelques années, on parle de “cadres de santé” car ils ne sont plus seulement infirmiers. » J’ai alors cherché à cerner leurs attentes.

Mais plus j’avançais dans les lectures et dans les rencontres, plus un constat s’est imposé : les cadres de santé (corrigez-moi si je me trompe) peinent à se faire connaître et reconnaître. À l’image de cette directrice des soins à Saint-Nazaire*, amenée à organiser une journée de formation sur le thème surprenant : “Qu’est-ce qu’être cadre (de santé) ?” La valorisation des cadres se heurte à l’absence d’identification-même à un statut resté flou. Infirmiers ou paramédicaux, opérationnels, au plus près du patient, ils sont devenus cadres, managers d’hommes et gestionnaires administratifs, et s’accomodent parfois mal de cette nouvelle carrière, qu’ils ont cependant choisi d’embrasser. Pourtant, à parcourir tous ces récits de vécus, toutes ces expériences de création de dispositifs novateurs et ingénieux, il apparaît évident que le cadre de santé n’est pas seulement un statut, mais une pièce maîtresse, de surcroît exprimentée, du système de santé.

Alors, puisque dans Objectif soins, « les cadres de santé parlent aux cadres de santé », n’hésitez plus : racontez vos savoir-faire, dites vos difficultés mais surtout comment vous les avez déjouées, partagez vos intérêts, votre volonté d’innover, vos solutions pour donner enfin une identité reconnue et validée par tous aux cadres de santé français. Nous sommes là pour vous accompagner.