À l’heure où les structures de soins, les instituts et écoles de formation et les espaces de management sont de plus en plus complexes, les « théories de l’activité », dont l’ergologie fait partie, sont certainement à mobiliser afin de donner une réelle place aux acteurs.
Chaque être humain est une personne unique qui agit en fonction de son système de normes, de ses valeurs et croyances. L’individu choisit ses propres gestes et les confronte au travail prescrit. Il construit progressivement son propre point de vue de l’activité.
La démarche ergologique propose de donner une place prépondérante à l’homme qui agit en situation, en facilitant l’expression de ses choix d’action et de ce qui fait sens pour lui, dans « l’ici et maintenant ».