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  • Depuis 2007, les consultations pour risque psychosocial sont devenues la première cause de consultation en pathologie professionnelle, estime l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail. Qu’est-ce qu’un risque psychosocial ? Le métier d’infirmière est-il une profession à risque ?
  • Une cadre paramédicale de santé de l’hôpital Sud de Grenoble s’est suicidée chez elle le 11 juin dernier. Si les raisons de son geste semblent, pour le moment, personnelles, le CHSCT de l’hôpital a lancé une analyse de ses conditions de travail.
  • Une étude, dévoilée le 18 juin, indique que le personnel soignant manque cruellement de temps pour accomplir sereinement son travail. À la clé, de l’insatisfaction mais aussi la crainte de faire des erreurs.
  • Sur son Tumblr “Il était une fois en psychiatrie”, Christophe, IDE dans ce service, raconte comment Germaine, sa « vieille collègue », lui a appris à surmonter ses peurs vis-à-vis des patients, dans ce service pas toujours rassurant.
  • Le Dr Donata Marra a remis, ce 3 avril, un rapport aux ministres de la Santé et de l’Enseignement supérieur au sujet du bien-être des étudiants en santé. Objectif : « identifier la spécificité des risques auxquels les étudiants sont confrontés durant leur parcours de formation ainsi que les étapes du parcours posant des problèmes particuliers (admission, orientation, diplomation etc.) »
  • Michel Pinardon est ex-infirmier des services hospitaliers en psychiatrie et psychothérapeute. Il revient ici sur la nécessaire formation des infirmiers en soins psychiatriques et la relation particulière qui se noue avec les patients dans ce service.
  • Parmi les soignants en grève ce 22 mars contre les projets du gouvernement pour la Fonction publique, les professionnels du bloc opératoire semblent particulièrement mobilisés. Iade et Ibode ont décidé de crier leur ras-le-bol avec les fonctionnaires.
  • Depuis le 15 janvier dernier, les personnels du pôle médecine et chirurgie I3LM de l'hôpital Pierre-Paul Riquet (site Purpan) sont en grève. En cause, l’application de procédures « adaptées » pour faire face aux situations d’absentéisme et une révision « unilatérale » de la prise de congés d'été. Pour l’heure, les négociations menées avec la DRH n’ont pas abouti.
  • Pour cette troisième édition de « Distance professionnelle et qualité du soin », son auteur, Pascal Prayez, revient sur la nécessité de trouver la juste distance entre soignant et soigné, sans tomber dans l’évitement, pour coller à ce qui s’apparente davantage à une juste présence.
  • D’après le baromètre sur le moral des professionnels de santé et des étudiants en santé, publié par 360 Medics le 29 novembre, 100 % des 4 700 infirmières interrogées ressentent un épuisement physique ou moral. Mais également un manque de reconnaissance.
  • Sur son Tumblr “Il était une fois en psychiatrie”, Christophe, IDE dans ce service, raconte l'histoire de sa rencontre avec Germaine, sa « vieille collègue ».
  • Consulté le jeudi 26 octobre, le Haut conseil des professions paramédicales (HCPP) n’a pas livré d’avis favorable au projet de décret visant l’application de l’adhésion obligatoire à l’Ordre national des infirmiers, et qui concernait l’envoi, par les établissements de santé, de listes nominatives des IDE salariés en vue de leur inscription à l’Ordre.
  • Dans le cortège qui a défilé aujourd’hui à Paris, contre le gel du point d’indice, le retour annoncé du jour de carence ou encore la dégradation des conditions de travail, les soignants et agents de la fonction publique hospitalière ont su marquer leur présence.
  • Annie Micheloud-Rey, infirmière clinicienne en oncologie, est l'auteure de "Instants de vie, au cœur des soins palliatifs", (éd. In Press). Elle raconte son expérience avec les personnes soignées, dans un quotidien où l'angoisse de la mort est omniprésente.
  • « Le rôle du personnel, dans la prise en charge des personnes privées de liberté, est indissociable des droits fondamentaux de ces personnes », rappelle Adeline Hazan, contrôleur général des lieux de privation de liberté, dans son second rapport thématique dédié cette-fois au personnel.
  • 24 axes de formation ont été identifiés comme prioritaires au sein de la Fonction publique hospitalière pour l’année 2018. Recensés dans l’instruction annuelle du ministère de la Santé, ils comptent, parmi les priorités, la qualité de vie au travail, les GHT et les programmes de DPC en lien avec les plans de santé publique.
  • Une enquête statistique, financée par l’ARS et réalisée auprès de 2 403 professionnels infirmiers, aides-soignants et cadres des établissements publics et privés (dont 451 infirmières libérales), révèle un taux de burn-out élevé et de pensées suicidaires parmi les infirmières et aides-soignantes de la région du Limousin.
  • La ministre de la Santé lançait, fin 2016, la stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels de santé. Lors du colloque « Soigner les soignants » le 25 avril, l’Association d’aide aux professionnels de santé et médecins libéraux a abordé la question du burn-out et de la gestion d’un événement indésirable grave.
  • Le ministère de la Santé a signé, le 22 mars, une convention avec l’association Info Endométriose. Objectif : communiquer et sensibiliser, notamment les professionnels de santé, sur cette maladie encore méconnue et mal diagnostiquée, alors qu’elle touche une femme sur dix en âge de procréer.
  • La ministre de la Santé a dévoilé, le 21 mars, le second volet de sa stratégie nationale, destiné à améliorer les conditions d'exercice des professionnels de santé libéraux, la prévention et la prise en charge de leur souffrance au travail ainsi que leur sécurité.
  • Pour s’apaiser, se ré-humaniser, le patient a besoin de retrouver une reconnaissance de sa souffrance chez la personne vers qui il se tourne. Cette reconnaissance permettra l’édification d’une confiance qui facilitera une alliance thérapeutique.
  • Plusieurs dizaines de milliers d’infirmières ont pris part aux manifestations organisées dans toute la France pour la « défense du service public ».
  • Pour la troisième fois en cinq mois, les infirmières sont appelées à une mobilisation générale le 7 mars, pour dénoncer la dégradation des conditions de travail, la souffrance et son « sentiment de mépris et d’abandon ». À l'issue de la marche prévue place Denfert Rochereau, à Paris, les organisateurs adresseront leurs propositions aux candidats à la présidentielle.
  • Vingt-sept mesures pour répondre aux problématiques liées au burn out. Adopté le 15 février par la Commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale, un rapport parlementaire propose de doter d’un statut de salarié protégé les infirmières chargées de la surveillance de l’état de santé des salariés.
  • Une plume à la place de l'épée. Quatre infirmières viennent de lancer une pétition en ligne. « Le Manifeste des 600 000 » entend attirer l’attention des candidats à la présidentielle à un moment où le malaise de la profession ne cesse de grandir.