Vie et profession infirmière | Espace Infirmier

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  • En exerçant à domicile, les infirmières libérales peuvent être témoins d’actes de violences à l’égard de leurs patientes. Dans certains cas, celles-ci se confient à elles. Afin d’être en mesure de les aider, il est nécessaire de réfléchir avec minutie - et au préalable - aux moyens d’action disponibles.
  • L’Institut de recherche et de documentation en économie de la santé (IRDES) vient de publier une note dans laquelle il revient sur certaines expérimentations de parcours de soins de l’insuffisance rénale chronique. Il reconnaît le rôle majeur des infirmières de coordination auprès des patients, avant même le début du traitement de suppléance.
  • En annonçant la dissolution de l’Assemblée nationale début juin, Emmanuel Macron a automatiquement mis un terme aux travaux parlementaires en cours, dont beaucoup concernaient la santé. Inventaire des projets qui n’aboutiront pas…
  • portrait
    Animé par la soif d’apprendre, Jean-Denis Aubry se décrit comme un épistémophile. Dans un champ des possibles en santé très ouvert, le cadre supérieur de santé en charge de la coordination pédagogique de la formation infirmière de l’institut de formation en soins infirmiers du CHRU de Tours accumule des compétences autour de ses deux axes de prédilection : la pédagogie et la formation.
  • Prendre soin de patients présentant des troubles psychiatriques en libéral requiert du temps, des connaissances et des compétences pour ne pas se trouver dépassé. Des infirmiers libéraux, qui font le choix de cette patientèle, l’abordent dans le cadre d’une approche globale de la santé.
  • Une étude menée en 2019-2020 auprès des infirmières praticiennes aux Pays-Bas révèle les facteurs qui les animent dans l’exercice de leur métier et les raisons qui pourraient être à l’origine d’une démotivation pouvant mener à un départ prématuré.
  • L’accès des paramédicaux à la recherche en sciences infirmières ou en soins primaires reste cloisonné et territoire-dépendant. Les infirmières libéralesen font les frais. Pour autant, des pistes apparaissent.
  • Le dispositif AKO@dom est un parcours d’accompagnement personnalisé des personnes sous traitement anticancéreux oral à domicile. Il s’appuie sur les visites régulières d’une IDE libérale rémunérée, qui utilise une plateforme numérique permettant la transmission des données de santé du patient entre les différents intervenants.
  • Les infirmières libérales jouent un rôle majeur dans la prise en charge globaledes patients en cancérologie, en permettant leur maintien à domicile. Pour autant, leur travail est loin d’être reconnu à sa juste valeur.
  • L’écart entre l’exercice infirmier libéral et le travail infirmier en institution a souvent été profond, comme s’il s’agissait de deux mondes différents, très éloignés l’un de l’autre. Les échanges étaient peu présents, les représentations souvent péjoratives au sein de chaque camp,...
  • Le tutorat est une modalité de formation très répandue dans les différents milieux de travail, notamment dans l’univers de la santé. Au cours des dernières années, cette notion n’a cessé d’évoluer et de s’enrichir en revêtant différentes formes, aux multiples enjeux. Dans cette optique, l’Hôpital d’enfants du CHRU de Nancy a déployé le dispositif de tutrice à l’échelle du pôle, véritable levier de professionnalisation dans le contexte si spécifique de la pédiatrie.
  • La question qui se pose depuis l’arrivée de la pratique avancée dans les services de soins est celle de sa place dans le schéma organisationnel. La fonction d’infirmière en pratique avancée (IPA) modifie l’ensemble des relations interprofessionnelles à l’hôpital et demande de nouveaux ajustements. Les tensions créées sont aussi dues à des incompréhensions ou à des représentations erronées du rôle de l’IPA. Dans le même temps, le management lui-même doit évoluer pour prendre en compte ce changement. Le management descendant a sans doute vécu, pour laisser plus de place à un management participatif. La pratique avancée serait-elle finalement un levier pour faire évoluer les pratiques managériales ?
  • À l’heure où la question du sens se fait de plus en plus prégnante dans notre système de santé, nous trouvions intéressant de revenir sur des approches conceptuelles qui pourraient nous aider à formaliser des projets tant sur l’accompagnement, la professionnalisation que l’attractivité et le prendre soin. Ainsi, nous présentons un des fondamentaux de notre profession de manager : le mentorat.
  • Portrait
    C’est à l’occasion d’une reconversion professionnelle que Léa Daniel est devenue infirmière en réanimation. Après quelques années d’exercice en France, elle est partie s’installer au Québec. Un univers hospitalier bien éloigné du nôtre, dans lequel elle a découvert le passionnant métier de conseillère en soins infirmiers au CHU de Montréal.
  • Marie-Hélène Bourdrel
    Infirmière de pratique avancée pour les pathologies chroniques stabilisées (IPA PCS) dans le Pas-de-Calais, elle prend en charge des patients insuffisants respiratoires et nous détaille sa mission entre prévention, suivi et éducation.
  • Une campagne itinérante a été lancée, en décembre dernier, pour sensibiliser la population à la santé respiratoire et réunir institutions et professionnels de santé afin d’aborder la prévention et le dépistage de la BPCO. Première étape à Liévin, dans le Pas-de-Calais.
  • La bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) touche le système respiratoire. Si le tabagisme reste la principale cause, d’autres peuvent être invoquées. Sous-diagnostiquée, elle conduit dans les cas les plus sévères à une insuffisance respiratoire, voire au décès. La prise en charge vise une meilleure qualité de vie du patient.
  • Loïc Rohr (lire p. 18) propose à l’ensemble des professionnels des établissements de santé mentale, une formation autour du soin, mettant en mots les actes informels, essentiels, mais rarement identifiés. Immersion.
  • Loïc Rohr
    Il consacre une partie de son temps à la recherche et à la formation. Riche de ses expériences, rencontres, obstacles, échanges avec les patients comme avec ses collègues, cet infirmier déploie une vision humaniste et collective du soin en psychiatrie. Et invite à en interroger les pratiques.
  • Des travaux menés par l’Union régionale des professionnels de santé (URPS) des masseurs-kinésithérapeutes d’Île-de-France prônent la création d’une filière de pratique avancée pour leur profession. Une évolution que les IPA voient plutôt d’un bon œil.
  • Bonnes pratiques
    La Haute Autorité de santé vient de mettre en ligne des recommandations de bonnes pratiques pour l’accompagnement des personnes en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques.
  • Pratique hospitalière
    Sanction déguisée et refus de reconnaissance d’une maladie de service, qualification de faute pour justifier le licenciement d’une infirmière déléguée syndicale, prise en charge financière d’une formation de cadre de santé, lettre de démission marquée d’une ambiguïté ; survenance d’une asphyxie fœtale, choix thérapeutique inadaptée dans une chirurgie traumatique d’urgence : quelques éléments de jurisprudence en matière de statut et de responsabilité pour le mois de novembre 2023.
  • En France, environ deux-tiers des consultations médicales ont pour cause la douleur. Douze millions de personnes vivent avec une douleur chronique, c’est-à-dire qui persiste plus de trois mois, et 70 % d’entre elles ne seraient pas soignées correctement. Il existe trois types de douleurs. Les douleurs...
  • Infirmier anesthésiste de formation, cadre supérieur de santé et docteur en Épistémologie et Philosophie des sciences, Christophe Debout est allé explorer la pratique infirmière outre-Atlantique et outre-Manche. Il en est revenu avec l’envie de s’investir dans le développement de la discipline des sciences infirmières et la conviction de la puissance et de la force collective des organisations professionnelles.
  • réforme des études
    Le ministre de la Santé François Braun l’avait annoncée pour la rentrée 2024, son successeur Aurélien Rousseau semble moins pressé et n’a pas encore complètement communiqué sa feuille de route, même si la mise en place de ce nouveau référentiel est désormais prévue pour septembre 2025. La refonte de la formation infirmière est pourtant une préoccupation majeure pour les professionnels. L’enjeu est de taille : offrir aux nouvelles générations d’infirmiers un apprentissage dans les meilleures conditions, qui soit adapté aux réalités de terrain et aux besoins de santé à venir.