L'Infirmière
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sur le terrainRiche d’une expérience de 28 ans dans le secteur de la santé, Katya Corbineau s’est formée au coaching pour accompagner les managers. Lorsqu’elle était directrice des ressources humaines, elle a constaté l’isolement et le risque d’épuisement professionnel de certains managers. En 2020, elle s’est formée au coaching professionnel à HEC, à la médiation professionnelle à l’IFOMENE (ICP) et au codéveloppement professionnel, afin d’accompagner au mieux les managers, les équipes et les établissements de santé. Elle utilise plusieurs outils et particulièrement ceux issus de l’approche neurocognitive et comportementale (neurosciences) et de la communication non violente. Ils constituent selon elle de bonnes clés de lecture et des outils d’accompagnement efficaces. Katya Corbineau intervient essentiellement dans le secteur de la santé et du médicosocial, notamment auprès de directeurs, de comités de direction et de professionnels d’Ehpad. -
Des formateurs du Comité d’entente des formations infirmières et cadres (Cefiec) Occitanie Est ont entrepris une recherche sur l’accompagnement du projet professionnel des étudiants infirmiers. Ce dernier présente une pluralité de pratiques d’accompagnement, au sein des instituts de formation. Les résultats d’une recherche descriptive qualitative, réalisée à l’aide d’entretiens, montrent que le suivi pédagogique, l’évaluation des compétences en stage et des savoirs non techniques ciblés lors de la relation pédagogique, sont essentiels pour accompagner l’étudiant dans son projet. La discussion s’articule autour du portfolio, de l’évaluation des soft skills et de deux fonctions émergentes du formateur révélées par le contexte de la crise sanitaire et la transition numérique : coach et ingénieur pédagogique.
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Risques psychosociauxLa Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) vient de livrer une étude* sur le risque de dépression et d’anxiété liée aux conditions de travail.
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Qualité de vie au travailL’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) a publié les résultats d’une consultation en ligne* sur le thème de la transition écologique en lien avec les conditions de travail.
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Politique de santéÀ l’occasion du remaniement du gouvernement intervenu le 20 juillet 2023, Aurélien Rousseau a succédé à François Braun au poste de ministre de la Santé et de la Prévention. L’ancien chef de cabinet de la Première ministre hérite de dossiers complexes dans un secteur de la santé toujours en tension.
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interviewInfirmière cadre de santé nommée il y a bientôt un an Chief nursing officer (CNO), Brigitte Feuillebois est aussi experte des professions paramédicales au ministère de la Santé. Au travers de ses différents missions, elle cherche à faire évoluer les compétences des paramédicaux et le leadership infirmier.
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MAGAZINE TÉLÉ ÉTAT DE SANTÉLes séquelles du Covid sur la santé mentale des adolescents -
ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DES PATIENTSLes recherches de Sophie Fontaine et Laure Gautier sont nées d’une envie de bâtir un programme d’éducation thérapeutique pour les patients épileptiques suivis au service d’explorations fonctionnelles du centre hospitalier universitaire de Caen. Un long travail qui vient d’aboutir sur une publication scientifique.
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IDELIdel, j’envisage de mettre fin à mon activité. Comment procéder pour mes contrats d’assurance ?
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ÉTUDEUne étude publiée au mois de juin confirme ce dont on se doutait fortement : les travailleurs hospitaliers souffrent davantage que les autres de dépression et d’anxiété. Mais ce n’est pas une fatalité.
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TABAGISMESelon les derniers chiffres publiés par Santé publique France, un quart des personnes de 18 à 75 ans déclare fumer quotidiennement, mais l’augmentation observée parmi les femmes entre 2019 et 2021 ne semble pas se poursuivre.
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Nommée il y a bientôt un an Chief nursing officer (CNO), et par ailleurs conseillère experte des professions paramédicales au ministère de la Santé, Brigitte Feuillebois, infirmière cadre de santé, cherche au travers de ses différentes missions à faire évoluer les compétences des paramédicaux et le leadership infirmier.
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Le care devrait faire partie intégrante des enseignements dans les instituts de formation paramédicale et sociale. Dans sa perspective éthique, il présume d’une sollicitude d’emblée adaptée au besoin singulier de la personne prise en soins. Or, il s’avère que tel n’est pas toujours le cas, car la sollicitude nécessite un apprentissage et un accompagnement spécifique pour devenir compétence. -
Qu’ils soient personnels de santé ou socio-éducatifs, les professionnels expriment le besoin de trouver du sens à leurs actions. Cet article a pour objectif de partager l’expérience de mise en place d’une démarche réflexive institutionnelle en groupes restreints dans les filières paramédicales et socio-éducatives.
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Des cadres de santé formateurs intègrent désormais les parcours santé et la e-santé dans la formation des futurs infirmiers. Ainsi, l’institut de formation de professions de santé de Besançon parie sur la réingénierie de la formation initiale pour faire évoluer les pratiques professionnelles dans l’accompagnement des usagers, au-delà du parcours de soins. Un dispositif décliné sur les six semestres de formation vise le développement d’une culture et d’une posture soignantes en lien avec l’approche de la santé par parcours.
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Covid-19Le 4 mai dernier, l’Assemblée nationale a adopté la proposition de loi n° 109 portant abrogation de l’obligation vaccinale contre la Covid-19 dans les secteurs médicaux, paramédicaux et d’aide à la personne. Professionnels et étudiants suspendus peuvent donc réintégrer les établissements. La vaccination reste toutefois recommandée par la Haute Autorité de santé (HAS).
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Colloque « Une seule santé »Alors que des foyers ou des cas humains de maladies à transmission vectorielle ont été recensés ces dix dernières années dans certains départements du sud de la France, Montpellier (Hérault) était le lieu de circonstance pour échanger sur le thème « Maladies émergentes et réémergentes à l’heure des défis climatiques et des mouvements internationaux ». Ainsi, l’Opéra-Comédie a accueilli le 23 mars 2023 la première conférence du second cycle « Une seule santé », organisé par le groupe 1Health et L’Obs*. Une approche multidisciplinaire indispensable pour mieux prévenir et détecter ces maladies infectieuses qui traversent les frontières. Et encore plus pour identifier les moyens de lutte.
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TENDANCEUne récente étude de la Drees a montré un fort accroissement de la proportion d’étudiant(e)s en soins infirmiers qui arrêtent leur cursus avant d’être diplômé(e)s. Une tendance qui inquiète les étudiants, mais que les formateurs cherchent à relativiser. -
MISSIONSMieux vaut prévenir que guérir. L’entreprise est le lieu idéal pour appliquer cette maxime. L’idée convainc de plus en plus les employeurs et les professionnels de santé. Pour y parvenir, des actions de prévention en entreprise voient le jour, dans lesquelles les infirmières libérales ont un rôle clé à jouer. -
LA GRIPPE SAISONNIÈRE La maladie → La grippe est une infection virale contagieuse due aux virus Influenzae de types A et B qui circulent généralement en hiver. Elle se transmet par voie aérienne (postillons, toux, etc.) et par contact direct ou indirect (poignées de porte, par exemple). Le plus...
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De nouveaux textes, attendus courant 2023, devraient autoriser la vaccination des personnes par les infirmières dès l’âge de 2 ans sur la grande majorité des vaccins disponibles. En attendant, conformément aux premiers textes entrés en vigueur le 24 avril 2022(1), ces professionnels peuvent d’ores...
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En tant que porte-parole de la chaire de design d’expérience soignants de la Maison des sciences de l’homme Paris-Saclay, Alexis Bataille-Hembert, infirmier, entend participer à l’accompagnement des soignants dans la recherche de solutions concrètes pour améliorer pleinement leurs conditions de travail.
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COVID-19La Haute Autorité de santé (HAS) a recommandé fin mars de mettre un terme à la vaccination obligatoire des soignants contre le Covid. Une décision que le gouvernement a annoncé vouloir suivre, mais qui suscite l’incompréhension chez les blouses blanches.
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Les infirmières et infirmiers ont désormais la possibilité d’administrer aux personnes de plus de 16 ans 15 vaccins, sans prescription médicale. Cette évolution, qui devrait être suivie de l’autorisation de vacciner les enfants dès 2 ans, a pour objectifs d’alléger le travail des médecins et...
Objectif Soins et Management
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